יחידה: יחידות עצמאיות – מבקר
תואר משרה: מבקר
מתח דרגות:42-40;
דרוג: מח"ר
תאור תפקיד:
1. עריכת ביקורות בנושאים שיקבעו ע"י מבקר העירייה ביחידות העירייה, תאגידים הכפופים לסמכות הביקורת של מבקר העירייה, מועצה דתית וכל גוף עירוני מבוקר כהגדרתו בפקודת העיריות.
2. ביצוע ביקורות לרבות פגישות וקשר שוטף עם הגופים המבוקרים לצורך איסוף וריכוז נתונים, מידעים, נהלים, סדרי בוחן, דו"חות, פרוטוקולים וכיוב' וגיבוש ממצאים והמלצות לשם הבטחת קיום הוראות החוק, פקודות ונהלי העירייה, טוהר המידות, מינהל תקין, ועקרונות היעילות והחיסכון.
3. עריכת ביקורת, בדיקות, תכניות ביקורת, סקרי סיכונים, בדיקות מבססות, ציות, איסוף ארגון עיבוד נתונים ותחקורם לרבות באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים, ריכוז וניתוח הממצאים, הצעות לתיקון הליקויים וגיבוש המלצות אופרטיביות לשיפור וייעול הליכי עבודה.
4. הכנת טיוטה למבוקרים, קבלת התייחסות מבוקרים והכנת דוח מסכם תוך שילוב התייחסות המבוקרים.
5. ריכוז ומעקב אחר תיקון ליקויים שעלו מדוח הביקורת.
6. ביצוע הבדיקות הנדרשות באם פעולות העירייה, לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבניה התשכ"ה-1965, נעשו כדין בידי המוסמך לעשותם, תוך שמירת טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון.
7. טיפול בתלונות ציבור, בירורן ומתן מענה לפונה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירונים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי להנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
1. תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה , או שהוא עו"ד או רו"ח.*
יתרון לתואר במשפטים, חשבונאות, מדעי המחשב, הנדסת מערכות מידע ולבעלי הסמכת CISA.
2. ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בתחום הביקורת, ניסיון בתחום המוניציפאלי – יתרון.
3. ידע בניתוח נתונים באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים ועבודה מול מאגרי מידע
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה.
6. יחסי אנוש מעולים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת השפה האנגלית – יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות למשרה (מתוך פקודת העיריות סעיף 170 וסעיף 167):
*לא ימונה ולא יכהן אדם כמבקר עירייה אלא אם כן נתקיימו בו אלה:
1. הוא יחיד;
2. הוא תושב ישראל;
3. הוא לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון;
4. הוא בעל תואר אקדמי מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחוץ־לארץ שהכיר בו, לענין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון;
* בהתאם להוראות סעיף 167(ג)(1) עד (4)" . סעיף 167(ג)(1) עד (4) לפקודות העיריות הקובע את תנאי הכשירות.
בהתאם לסעיף 170(ה2) בפקודות העיריות – על אף הוראות סעיף קטן (ה1), רשאי ראש העיריה, בהסכמת מבקר העיריה, לאשר מינויו של אדם אשר לא נתמלא בו התנאי האמור בסעיף 167(ג)(4) אם רכש ניסיון במשך שבע שנים בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב-1992.
