מכרז מספר 117241
פומבי
מס' המשרה: 81079116
תואר המשרה
מנהל/ת תחום ביקורת פנימית 1 – משרות.
היחידה: ביקורת פנימית
המקום: ירושלים
המשרד: משרד הכלכלה
הדרגה: 42 דירוג 11 מח"ר. – דרגה 40
חלקיות: 100 אחוז
טווח שכר: ייקבע בהמשך
תאור התפקיד :

תאור המשרה:

עריכת ביקורות פנימיות במשרד/ביחידת סמך, על פעולות ותחומים בהתאם לתוכנית
העבודה ולהוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב 1992- (להלן: "חוק הביקורת
הפנימית"), לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות התקשי"ר,
לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית ולהנחיות הממונה.
בדיקה אם פעולות והחלטות ביחידה המבוקרת נעשות בהתאם להוראות המחייבות,
ותקינות מבחינת השמירה על החוק, על ניהול תקין, על טוהר המידות ועל החיסכון
והיעילות, ואם הן מועילות להשגת היעדים שנקבעו להן.
קיום פגישות ובירורים עם עובדי היחידות המבוקרות, לצורך עבודת הביקורת.
ריכוז ממצאי הביקורת, ניתוח הסיבות להתהוות הליקויים, הסקת מסקנות ומתן
המלצות על פי העניין. כתיבה ועריכת דוחות ביקורת, והעברתם לממונה.
אפשרות לטיפול בתלונות ציבור ותלונות עובדים, בדיקת התלונות מול היחידות
הנוגעות בדבר, מתן מענה למתלונן ובמידת הצורך העברת הממצאים ליחידות
המבוקרות, בתיאום עם הגורמים הממונים.
ריכוז תגובות יחידות המשרד לממצאים העולים מטיוטות דוחות מטעם מבקר המדינה
ומעקב אחר תיקון הליקויים.
הגשת הצעה לממונה לתכנית עבודה שנתית בנושאים שבטיפולו לביקורת פנימית על
יחידות המשרד.
אפשרות להנחיית עובדים או יועצים חיצוניים בביצוע ביקורות פנימיות, לקביעת
משימות ולחלוקת עבודה ותיאומה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
דרישות המשרה:

דרישות סף:

השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון*) או רואה חשבון מוכר ע"י מועצת רו"ח בישראל.

ניסיון:

לבעלי תואר ראשון – 4 שנות ניסיון בביקורת פנימית או בתחומי הליבה של
המשרד. לבעלי תואר שני – 3 שנות ניסיון בביקורת פנימית או בתחומי הליבה של המשרד.
**תחומי הליבה יוגדרו מראש לכל משרד ומשרד, ויהיו חלק בלתי נפרד מתנאי הסף
למשרה.

קריטריונים רצויים:

ידיעה רחבה של תחומי המינהל הציבורי.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
ידיעת השפה העברית על בורייה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.

הערות

• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- ובתיאום
  בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,
  למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש
  מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים
  לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בעיסוק, בהתאם לפירוט הבא: הנדסאי מוסמך-
  5 שנות ניסיון; טכנאי מוסמך 6- שנות ניסיון.
  בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
  עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
  לשמר את דרוגו המקצועי.
  הערות:
  המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים
  במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.
  להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום
  ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית,
  התשי"א 1951- , וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:

1. מועמדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":
   א. מועמדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
   ב. מועמדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות
   הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
   ג. מועמדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק
   הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו 2006- בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
   ד. מועמדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר
   . כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום 9.11.23
2. במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס למועמד
   המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות
   לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
3. מועמד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע
   באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא: (מערכת
   (ejobs.gov.il) גיוס – פניה לנציג שירות
4. ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף.
   באופן חריג ועל מנת לסייע למועמדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים בהם לא מתקיים הליך
   אבחון (מכוני מיון / מבחן מקצועי וכדומה) תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס
   ועדת הבוחנים.
5. משך ימי השלמת מסמכים למועמדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי
   השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל המועמדים ב"מעמד
   מיוחד").
6. בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני
   המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון למועמדים ב"מעמד מיוחד"
   המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד
   במילואים.
7. בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו
   מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה
   בהשלמת מסמכים.
8. מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך
   קבע, ובלבד שזכאי להתמודד למכרז פנימי / בין משרדי / פומבי בהתאם לכללים, ועונה אחר
   דרישות הסף.
   כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך
   מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
   ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
   גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו
   מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה
   גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.
   במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.
   ( המכרז פורסם ביום : ט' באדר-ב, תשפ"ד ( 19/03/2024
   ( היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : ח' בניסן, תשפ"ד ( 16/04/2024
   בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת
   תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים
   הנלווים למשרד הרלוונטי.)
   על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה
   ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר
   כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת
   על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
   בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו
   בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד
   המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור
   בהתאמה למשרה.
   במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים
   תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות
   כמבוטלת.
   בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
   במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז
   עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.