מכרז מספר:
105266 פומבי
מס' המשרה:
81065141
תואר המשרה:
מנהל/ת תחום בכיר (ביקורת פנימית) 1 – משרות.
היחידה:
ביקורת פנימית
המקום:
ירושלים
המשרד:
משרד החינוך
הדרגה:
43 דירוג 11 מח"ר. – דרגה 41
חלקיות:
100 אחוז
טווח שכר:
ייקבע בהמשך

תאור התפקיד :
עריכת ביקורות פנימיות על יחידות/פעולות/תחומים במשרד או ביחידת הסמך בהתאם לתכנית העבודה, ולהוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב 1992- (להלן: "חוק הביקורת הפנימית"), לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות התקשי"ר, לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית, ולהנחיות המבקר הפנימי.
בדיקה אם פעולות והחלטות ביחידות המשרד/יחידת הסמך נעשות בהתאם להוראות המחייבות, ותקינות מבחינת השמירה על החוק, על ניהול תקין, על טוהר המידות ועל החיסכון והיעילות, ואם הן מועילות להשגת היעדים שנקבעו להן.
ריכוז ממצאי הביקורת, ניתוח הסיבות להתהוות הליקויים, בדיקה עם הגורמים הנוגעים בדבר באשר לממצאי הביקורת, הסקת מסקנות ומתן המלצות על פי העניין.
כתיבה ועריכת דוחות ביקורת, והעברתם לממונה. ריכוז המעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מדוחות ביקורת פנימית.
אפשרות לניהול הקשר עם משרד מבקר המדינה, אגף הפיקוח הכללי במשרד ראש הממשלה וגורמים אחרים במסגרת התפקיד. קבלת טיוטת דוחות ביקורת מטעם מבקר המדינה, ריכוז תגובות יחידות המשרד לליקויים, ומעקב אחר תיקונם.
אפשרות לטיפול בתלונות ציבור ותלונות עובדים, בדיקת התלונות מול היחידות הנוגעות בדבר, מתן מענה למתלונן ובמידת הצורך העברת הממצאים ליחידות המבוקרות, בתיאום עם הממונה.
הנחיית צוות עובדים או יועצים חיצוניים בביצוע ביקורות פנימיות, בקביעת משימות ובחלוקת עבודה.
אפשרות למילוי מקומו של המבקר הפנימי בהיעדרו.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרישות המשרה:

דרישות סף:

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) או רואה חשבון (מוכר ע"י מועצת רו"ח בישראל).

בנוסף, בוגר קורס בביקורת פנימית שהוכר ע"י הוועדה לענייני השתלמות ע"פ סעיף 3(א)( 5)לחוק הביקורת הפנימית.
לחילופין, בעל השכלה אקדמית (תואר שני) בביקורת פנימית ו/או בביקורת ציבורית.

*ניסיון:

לבעלי תואר ראשון וקורס בביקורת פנימית – 5 שנות ניסיון בביקורת פנימית לחילופין, שנתיים ניסיון בתחום הביקורת הפנימית ו- 3 שנות ניסיון בתחומי הליבה** של המשרד
לבעלי תואר שני וקורס בביקורת פנימית או לבעלי תואר שני בביקורת פנימית ו/או בביקורת ציבורית – 4 שנות ניסיון בביקורת פנימית.
לחילופין, שנתיים ניסיון בתחום הביקורת הפנימית, ו- 2 שנות ניסיון בתחומי הליבה* של המשרד.

• במניין שנות הניסיון הנדרשות, ניתן לקחת בחשבון את האפשרות האמורה
  בחוק הביקורת הפנימית, ולהמיר שנתיים ניסיון בקורס בביקורת פנימית,
  והניסיון המופיע בתיאור התפקיד הוא בנוסף לקורס בביקורת פנימית.
  ** תחומי הליבה יוגדרו מראש לכל משרד ומשרד, ויהיו חלק בלתי נפרד מתנאי הסף
  למשרה.

נתונים רצויים:

ניסיון בניהול צוות עובדים.
ידיעה רחבה של תחומי המינהל הציבורי.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
ידיעת השפה העברית על בורייה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.

הערות:

, 1. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בעיסוק, בהתאם לפירוט הבא: הנדסאי
מוסמך – 6 שנות ניסיון; טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון.

2. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
   עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
   לשמר את דירוגו המקצועי.

הערות:
**לעניין סעיף הניסיון להלן תחומי הליבה:

רישוי בקרה ואכיפה
תחומי הפדגוגיה
פיתוח מקצועי, הכשרה והתמחות עובדי הוראה
חברה ונוער
חינוך טכנולוגי
מדידה והערכה במערכת החינוך
תכנון ואסטרטגיה
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך
במשרה מועסק עובד במילוי מקום זמני עד לבחירת מועמד ושיבוצו בתפקיד
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
עובד מדינה המגיש מועמדות למכרז פומבי יצרף לבקשה שתי הערכות עובד תקופתיות של השנתיים האחרונות.
במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.
המכרז פורסם ביום : ה' בטבת, תשפ"ג (29/12/2022) היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : יב' בטבת, תשפ"ג (05/01/2023)

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת
תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים
הנלווים למשרד הרלוונטי.)
על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה
ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר
כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת
על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו
בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד
המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור
בהתאמה למשרה.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים
תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות
כמבוטלת.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז
עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.