ביקורת פנימית היא מקצוע לכל דבר ועניין. המקצוע מוזכר בחקיקה ואף נדרש מתוקף החוק. יש בתחום איגוד מקצועי, תקינה מקובלת, הסמכות בינלאומיות, ספרות מקצועית, לימודים אקדמאיים, התמחויות שונות. לכן כל מבקר הפנימי נדרש להתמחות במקצוע הביקורת הפנימית, להכיר את התקנים

 תקן 2420 – מהי בדיוק כוונת המשורר? כתיבת דוחות ביקורת – חלק בלתי נפרד מעבודתנו כמבקרים פנימיים. תקן 2400 מתוך התקנים המקצועיים הבינלאומיים של לשכת המבקרים הפנימיים העולמית (IIA): "מבקרים פנימיים חייבים לדווח על תוצאות מטלת הביקורת". ואכן, למבקר פנימי

בארגונים רבים, בארץ ובעולם, ככל שמתקרב סוף השנה האזרחית עולה כמות המטלות לביצוע, ובמקביל עולה מפלס הלחץ. ואנו, המבקרים הפנימיים, איננו מנותקים (אף שמטיחים בנו אחרת לא מעט פעמים), וגם אצלנו חודש דצמבר הופך לבלתי אפשרי לאור כמות המשימות עצומה.

מי אוהב ביקורת? כנראה שמרבית האנשים לא ממש. הביקורת הפנימית משמשת כשומר סף בארגון, ועל כן המעמד שניתן לה – בחקיקה, בתקנות, ע"י רגולטורים ובפרט ע"י ראשי הארגון, הינו קריטי להצלחתה. לצד זאת, חובת ההוכחה היא על המבקר הפנימי, בראש

מבוא מטרת הביקורת בחינת הגורמים שהביאו להחלטת רונית שוורץ (להלן: "המבוקרת" / "ר.ש.") ללמוד לבחינות ההסמכה ל-CIA, בין היתר באמצעות קורס הכנה לבחינות, אופן קבלת ההחלטה וביצועה. הגורם המבוקר ר.ש. – עוסקת בביקורת פנימית כ-10 שנים. אופן ביצוע הביקורת קיום

טיפוסים של מבוקרים לצורך מילוי תפקידו נדרש המבקר הפנימי לידע רב. עליו להכיר את הארגון שבו הוא עובד, את הרגולציה הרלוונטית, את התרבות הארגונית ותרבות הסיכון, את האסטרטגיה, את המדיניות, את תפיסת הבקרה, את תהליכי העבודה ועוד. בנוסף עליו להתמחות

והפעם: "מערכת היחסים בין מבקר למבוקר" כמבקרים פנימיים, חובת ההוכחה תמיד עלינו. אנו נדרשים להוכיח ללא הפסקה שאנחנו בקיאים, מעודכנים, שולטים בנושאים הרלוונטיים, עוסקים רק בעיקר, ובאופן כללי "מבינים עניין". כדי שיתייחסו במלוא הרצינות לדברינו, כלומר כדי שנהיה אפקטיביים, עלינו

אז למה לכתוב טור אישי? כי ביקורת פנימית הוא מקצוע מורכב וייחודי, שדורש ידע מקצועי רב, מחשבה מעמיקה והרבה היגיון בריא, רק שאף אחד מחוץ למקצוע לא יודע את זה… כי זה מקצוע שבו רוב האנשים בארגון לא אוהבים אותך,