IIA ישראל – לשכת המבקרים הפנימיים בישראל

אספקת שירותי מבקר פנימי עבור "מוסד ביאליק"

IIA-adm — Wed, 26 Nov 2025 10:30:58 +0000

מכרז פומבי מס' 1/2026

אספקת שירותי מבקר פנימי עבור "מוסד ביאליק"

ההוצאה לאור מוסד "מוסד ביאליק", חל"צ המתמחה בספרי איכות לשוחרי הדעת,

פונה בזאת לקבלת הצעות לאספקת שירותי ביקורת פנימית.

הצעות יש להגיש עד יום ה' 29.01.2026 , בשעה 14.00

במשרדי ההוצאה, רח' פייר קניג 37 , ירושלים.

שאלות הבהרה ניתן להעביר עד יום ג' , 30.12.2025, בשעה 16:00,

בדוא"ל [email protected]

הנוסח המלא של מסמכי המכרז מוצג לציבור הרחב לעיון באתר מוסד ביאליק

http://www.bialik-publishing.co.il

The post אספקת שירותי מבקר פנימי עבור "מוסד ביאליק" appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

גיוס עובד/ת למשרד מבקר המוסדות הלאומיים

IIA-adm — Sun, 23 Nov 2025 09:12:02 +0000

דרישות התפקיד:

• השכלה: תואר ראשון – חובה
o יתרון בתחומים: כספי, משפטי, ארגוני.
o יתרון – לימודי ביקורת פנימית – תואר שני או לימודי תעודה (או
סטודנט/ית בזמן לימודים).

• מחשב – בקיאות ברמה גבוהה וניסיון עם תוכנות מייקרוסופט, לרבות:
WORD; EXCEL ; POWER POINT . היכרות עם תוכנות AI.
• קריאה וכתיבה באנגלית – חובה, שפות נוספות – יתרון.
• הבעה בעל פה ובכתב בצורה רהוטה וברורה.
• מיומנויות תקשורת בינאישיות ויחסי אנוש טובים, יכולת לעבוד באופן עצמאי
ובצוות.
• ראש גדול ורצון ללמוד ולהתפתח.

תיאור התפקיד:
למשרד מבקר המוסדות הלאומיים בירושלים, נדרש סיוע במיקור חוץ בהיקף של כ-
100 שעות חודשיות ללא העסקה ישירה, אלא בהסכם התקשרות.
העבודה כוללת ניהול תוכנית העבודה של משרד המבקר והשתלבות בעבודת
הביקורת באפן הדרגתי.
אחריות על ניהול ושימור הידע במשרד.

לפרטים: נועה דותן- מן 050-3818234 [email protected]

The post גיוס עובד/ת למשרד מבקר המוסדות הלאומיים appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

מבקר.ת ביחידת ביקורת פנימית – מס' משרה 2795 – בזק

IIA-adm — Mon, 10 Nov 2025 07:00:17 +0000

מחפשים תפקיד שבו תוכלו באמת להשפיע?

כמבקר.ת ביחידה, תהיו הלב הפועם שמוודא שהכול מתקתק כמו שצריך.

התפקיד כולל ביצוע ביקורת פנימית ביחידות החברה, הערכה בלתי תלויה של פעילות החברה ממגוון זוויות, ובחינה שהכול מתנהל לפי החוק, נהלים, ותוך שמירה על חסכון, יעילות ומועילות.

תעבדו במגוון תחומים ותהיו חלק מהשיפור וההתייעלות המתמשכת של הארגון.

תחומי האחריות העיקריים בתפקיד:

לבדוק את תקינותן של פעולות החברה ואת פעולותיהם של נושאי המשרה וממלאי התפקידים בה.
לבדוק את אמינותו ושלמותו של המידע הכספי והתפעולי.
לבחון את ניהול הכספים וההתחייבויות של החברה, ואת ההסדרים לשמירת נכסי החברה ושלמותם, יעילות תפעולם והשימוש בהם.
לבחון אם ההחלטות בחברה, ובכלל זה בדירקטוריון ובוועדותיו, נתקבלו על-פי נהלים תקינים.
לערוך ביקורת במערכות המידע הממוחשבות של החברה ובמערך אבטחת המידע בחברה.
לבחון את תקינותם ואת יעילותם של נוהלי ההתקשרויות בחברה.
לחשוף ליקויים בניהול עסקי החברה, לאתר את הסיבות להתהוותם ולהצביע עליהם בציון הגורמים האחראים להם, ולהעלות הצעות לתיקון הליקויים ולמניעת הישנותם.
לערוך ביקורות חוזרות, לשם מעקב אחר תיקון הליקויים ויישום ההחלטות שהתקבלו בעקבות דוחות הביקורת.
לבחון תלונות של עובדי החברה ולבצע מעקב אחר תיקון הליקויים העולים מתלונות כאמור.
לסקור את היישום והאפקטיביות של ניהול הסיכונים בחברה.

כישורים נדרשים:

ראייה מערכתית

כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ

יכולת הבנה וטיפול בהתנגדויות

אוריינטציה טכנית גבוהה ויכולת כריית נתונים ממערכות מידע

יכולת עמידה בזמנים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון בלימודי ניהול/ מערכות מידע/ הנדסה/ כלכלה/ חשבונאות- חובה.
ניסיון בביקורת פנימית
היכרות בכריית נתונים ממערכות ובתחקור נתונים- יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בחברות תקשורת/ מולן-יתרון.
היכרות עם תהליכים בחברות תקשורת-יתרון.

מקום עבודה- חולון

קו"ח ל: [email protected] **יש לציין בנושא המייל מספר משרה 2795

The post מבקר.ת ביחידת ביקורת פנימית – מס' משרה 2795 – בזק appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

תואר המשרה: מבקר/ת בכי ר / ה ( 2 משרות: 100% משרה – 40 ש"ש כל אחת)

IIA-adm — Tue, 04 Nov 2025 09:29:16 +0000

במינהל הביקורת – פנו יה המשרה הבאה: )מכרז מס' 643/25 )
תואר המשרה: מבקר/ת בכי ר / ה ) 2 משרות: 100% משרה – 40 ש"ש כל אחת(
הדרגה: 41 – 43 ב ד ירוג האקדמאים
מטרת התפקיד:
עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו בכל הקשור לאגפי העירייה, תאגידיה וכל גוף עירוני מבוקר בכל תחומי
פעילותם, בהתאם להנחיות הממונה ו/או מבקר/ת העירייה ;
תחומי אחריו ת:
− עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונה ו/או על ידי מבקר/ת העירייה ;
כפיפות מ ינהלי ת: למנהל/ת צוות ביקור ת
כפיפות מקצועי ת: למבקר/ת העירייה ו/או למנהל/ת צוות ביקור ת
מטלות עיקריות:
 עריכת ביקורות על פעולות יחידות העירייה לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבנייה התשכ"ה – 1965 , תאגידים
הכפופים לסמכות הביקורת של מבקר העירייה, מועצה דתית וכל גוף עירוני מבוקר )כהגדרתו בפקודת העיריות( ,
בהתאם לחוקים ולתקנות, להסכמים, לנהלים עירוניים, על פי אמות מידה מקצועיות ולהוראות כלליות רלוונטיות,
ובהתאם להנחיות הממונה;
 עריכת ביקור ות, בדיקות מיוחדות, סקרי סיכונים, ותוכניות עבודה על פי על פי אמות מידה מקצועיות לרבות:
עריכת סקר מוקדם ות וכנית לביקורת, ביצוע בדיקות מבססות ובדיקות ציות, איסוף, ארגון וריכוז נתונים,
ותחקורם באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים, תוך קיום פגישות עם עובדי היחידות המבוקרות, ועם גורמים
רלוונטיים אחרים. ריכוז וניתוח הממצאים, הכנת הצעות לתיקון הל יקויים וגיבוש המלצות ישימות, הכנת טיוטת
דוח ודוח סופ י, מסמכי עמדה והגשתם לאישור הממונה ;
 סיוע בהפקת וגיבוש דוח הביקורת השנת י ;
 ייזום הצעות לשיפורים ולייעול תהליכי העבודה בכל הקשור לתחומ ים שבאחריותו ;
 ייזום וקיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מוסדות ויחידים הקשורים לתחומי עבודתו ;
 הצגת דוחות הביקורת בפני הגופים המבוקרים בפורומים שונים ;
 ייצוג מבקר העירייה בדיונים וב וועדות השונות כפי ש י יקבע;
 ביצוע מטלות ותפקידים נוספים על פ י קביעת והנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
דרישות מקצועיו ת:
תואר אקדמי*, או רישיון בתוקף לעריכת דין או רישיון בתוקף לעסוק בראיית חשבון ;
ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים האלה: מוניציפלי או בקרה או
ביקורת, רצוי בעבודת ביקורת;
ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות בעריכת ביקורת וכתיבת דוח ביקורת ** ;
רצויה הסמכה / לימודי תעודה בביקורת או תואר שני עם התמחות בביקורת
פנימית וציבורית ;
רצוי ניסיון בהפקת נתונים ממערכות מידע;
רצוי ניסיון בעבודה במערכות מינהל גדולות;
רצויים היכרות וידע בתחקור נתונים;
רצוי ניסיון בביקורת ברשויות מקומיות ;
רצוי יד ע בסדרי השלטון והמשפט במדינה והכרת השלטון המקומי ;
היכרות עם מערכות מידע, תחקור נתונים , והיכרות עם תוכנות ה – office ;
כישורים ומיומנויו ת: אמינות, מהימנות, דיסקרטיות ונורמה התנהגותית גבוהה;
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
יכולת לעבוד בתנאי לחץ;
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי;
תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ;
יכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות בסוגיות בתחומי התפקיד ;
יכולת עבודה עם רמות בכירות ;
קפדנות ודיוק בביצוע ועמידה בלוחות זמנים ;
יכולות למידה טובות מאוד ונכונות ללמידה;
ידיעת שפו ת: עברית – על בורייה;
רצויה ידיעת השפה האנגלית.
דרישות נוספות: אין הרשעה בעבירה שיש עמה קלו ן;
בדיקת עברו הפלילי של מועמד בהתאם לסמכות הקבועה בסעיף 170 )ב 1 () 2א(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ ובהתאם לסעיף 5 לתוספת הראשונה בחוק
המידע הפלילי ותקנת השבים, תשע"ט- 2019 , כתנאי להתמנות לתפקיד
הנ"ל.
הערות:
1 . *בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 ולהנחיות
משרד הפנים, למכרזים שהדרישה בהם היא השכלה אקדמית כללית ולא תואר ספציפי
רשאים להגיש מועמדות גם בעלי הסמכה כהנדסאי/טכנאי, הרשומים בפנקס ההנדסאים
והטכנאים, ובתנאי שהם עומדים בכל יתר דרישות הסף במכרז.
עם זאת, מתמודדים בעלי הסמכה של הנדסאי יידרשו לשנת ניסיון נוספת מעבר לשנות
הניסיון הנדרשות במכרז ומתמודדים בעלי הסמכה של טכנאי יידרשו לשנתיים ניסיון נוספות
מעבר לשנות הניסיון הנדרשות במכרז הנ"ל.
כמו כן, רשאים להגיש מועמדות גם בעלי תעודת סמיכה לרבנות ") יורה יורה (" לפי אישו ר
הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל , שש
שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל . שתיים מתוך שלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור
והיתר, ובתנאי שהם עומדים בכל יתר דרישות הסף במכרז .
2. **על המועמד להעביר העתק מדוח ביקורת שנכתב ונערך על ידו .
3 . פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל גב' עופרה ברכה, מבקרת העירייה, בטל' 02-6298169 .
4. נדרשת נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות.
5. תנאי ההעסקה של העובד שיבחר עשויים להשתנות בשל המעבר למשרה המוכרזת. העובד שיבחר יוכל
להיות מדורג באחד הדירוגים שהוגדרו בתיאור התפקיד בלבד.
6. יודגש, כי מועמד שייבחר במכרז והצהיר על קרבת משפחה, מינויו לתפקיד מותנה בבחינה ואישור
הגורמים המוסמכים.
7. משרה זו מזכה בהשתתפות העירייה באחזקת רכב, ובלבד שהעובד יעמוד בתנאים המזכים השתתפות
באחזקת רכב כמפורט בנוהל 24.0407 .
8. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
לצורך קבלת ההתאמות, חלה על המועמד חובה לציין זאת בתוך השאלון להגשת מועמדות ולצרף
אסמכתאות כמתחייב.
9. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
על מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח
הדין חלה חובה למסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה ולצרף אסמכתאות בהתאם.
10. על מנת להוכיח עמידה בדרישות הסף של המכרז, יש לצרף את המסמכים האלה: קורות חיים,
תעודות השכלה, אישורי ניסיון ממקומות עבודה המעידים על הניסיון הרלוונטי וכן דוחות ביקורת
שנערכו על ידי המועמד/ת. על אישורי הניסיון לכלול: את מהות ופירוט התפקיד/ים, תאריכי העסקה
מלאים והיקף המשרה. יובהר, כי ככל שהוגדרו דרישות סף נוספות כגון: רישום בפנקס, רישיון
מקצועי, רישיון נהיגה, רישיון רכב, קורסים, הכשרות וכיו צ"ב, יש לצרף אסמכתה לכל אחת מדרישות
הסף כפי שהוגדרו.
11. עבודה נוספת, פרט לעבודה בעיריית ירושלים, מותנית בקבלת אישור כדין .
12 . השתתפות ונטילת חלק בה יערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה
ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת-חירום, התשכ"ז – 1967 .
13. יכול והמועמדים יידרשו לעבור מבדקי מיון.
13 . בכל מקום שבו מפורט ת יאור תפקידים בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה: הזדמנות שווה ניתנת לאישה
ולגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה.
אבקשכם לבדוק אם נמצאים בין עובדי העירייה מועמדים מתאימים למשרה זו ולהמציא לי
את שמותיהם בצרוף בקשותיהם עד יום ראשון, כה חשון, תשפ"ו, 16/11/2025 בשעה
12:00 .
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.
מועמד שלא יצרף את כל המסמכים כנדרש עד לתום מועד הגשת המועמדות, מועמדותו
תיפסל.

The post תואר המשרה: מבקר/ת בכי ר / ה ( 2 משרות: 100% משרה – 40 ש"ש כל אחת) appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

תואר המשרה: מבקר/ת בכיר/ ה ( תחום הנדסי )

IIA-adm — Tue, 04 Nov 2025 09:28:26 +0000

במינהל הביקורת – באגף לביקורת ובקרת יועצים, פנו יה המשרה הבאה: )מכרז מס' 644/25 )
תואר המשרה: מבקר/ת בכיר/ ה )תחום הנדסי ( ) 100% משרה – 40 ש"ש (
הדרג ה: 41 – 43 בדרוג המהנדסים או 41 – 43 בדרוג האקדמאים
מטרת התפקיד:
עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונים בכל הקשור לאגפי העירייה, תאגידיה וכל גוף עירוני
מבוקר בכל תחומי פעילותם, בדגש על נושאים שבתחומי תכנון ובנייה שלהלן: תשתיות, תכנון וביצוע, רישוי
ופיקוח, בינוי, שימור וכו', בהתאם להנחיות הממונה ו/או מבקר/ת העיריי ה ;
תחומי אחריו ת:
− עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונה ו/או על ידי מבקר/ת העירייה, בדגש על הנושאים
שבתחומי תכנון ובנייה שלהלן: תשתיות, תכנו ן וביצוע, רישוי ופיקוח, בינוי, שימור וכו'.
− ייעוץ למבקר/ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור לביקורת בנושאים הנדסיים ובתחומי תכנון
ובנייה, בהתאם להנחיות הממונה;
כפיפות מ ינהלי ת: למנהל/ת אגף לביקורת ובקרת יועצי ם
כפיפות מקצועי ת: למבקר/ת העירייה ו/או למנהל/ת אגף לביקורת ובקרת יועצי ם
מטלות עיקריות:
 עריכת ביקורת על פעולות אגפי העירייה לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבנייה התשכ"ה – 1965 , תאגידים
הכפופים לסמכות הביקורת של מבקר העירייה, מועצה דתית וכל גוף עירוני מבוקר )כהגדרתו בפקודת העיריות( ,
בהתאם לחוקים ולתקנות, להסכמים, לנהלים עירוניים, על פי אמות מידה מקצועיות ולהוראות כלליות רלוונטיות,
ובהתאם להנחיות הממונה;
 ביצוע ביקורת, בדיקות מיוחדות, סקרי סיכונים, ותוכניות עבודה על פי תקנים מקצועיים מקובלים לרבות: עריכת
סקר מוקדם ותוכנית לביקורת, ביצוע בדיקות מבססות ובדיקות ציות, איסוף, ארגון וריכוז נתונים, ותחקורם
באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים ביחידות המבוקרות, תוך קיום פגישות עם עובדי היחידות המבוקרות, ועם
גורמים רלוונטיים אחרים. ריכוז וניתוח הממצאים, הכנת הצעות לתיקון הלקויים וגיבוש המלצות אופרטיביות,
הכנת טיוטת דוח הביקורת, דוח ביקורת, מסמכי עמדה והגשתם לאישור הממונה ;
 סיוע בהפקת דוח הביקורת השנת י ;
 ייעוץ למבקר/ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור לביקורת בנושאים הנדסיים ובתחומי תכנון ובנייה,
בהתאם להנחיות הממונה ;
 ייזום הצעות לשיפורים לייעול תהליכי העבודה בכל הקשור לתחומ ים שבאחריותו ;
 ייזום וקיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מוסדות ויחידים הקשורים לתחומי עבודתו ;
 הצגת דוחות הביקורת בפני הגופים המבוקרים, בדיוני מנכ"ל, בדיוני הוועדה לענייני ביקורת והצוות לתיקון
ליקויים;
 ייצוג מבקר העירייה בדיונים וב וועדות השונות כפי ש י יקבע;
 ביצוע מטלות ותפקידים נוספים על פ י קביעת והנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
דרישות מקצועיו ת:
תואר אקדמי באדריכלות או בהנדסה אזרחית )רישום בפנקס המהנדסים
והאדריכלים( או תכנון ערי ם ;
ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים האלה: מוניציפלי או בקרה
או ביקורת, רצוי בעבודת ביקורת בתחומי תכנון ובנייה ;
ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות בעריכת ביקורת וכתיבת דוח ביקורת* ;
רצויה הסמכה / לימודי תעודה בביקורת או תואר שני עם התמחות בביקורת
פנימית וציבורית ;
רצוי ניסיון בעבודה במערכות מינהל גדולות
רצוי ניסיון בהפקת נתונים ממערכות מידע;
רצויים היכרות וידע בתחקור נתונים;
רצוי ניסיון בביקורת ברשויות מקומיות ;
רצוי ידע בסדרי השלטון והמשפט במדינה והכרת השלטון המקומי ;
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שימוש בתוכנות לניהו ל
משרד בכלל ובתוכנות ה- office בפרט ברמה גבוהה, ניתוח נתונים באמצעות
יישומים שונים ועבודה מול מאגרי מידע;
כישורים ומיומנויו ת: אמינות, מהימנות, דיסקרטיות ונורמה התנהגותית גבוהה ;
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ;
יכולת לעבוד בתנאי לחץ;
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי;
תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ;
יכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות
בסוגיות בתחומי התפקיד ;
יכולת עבודה עם רמות בכירות ;
קפדנות ודיוק בביצוע ועמידה בלוחות זמנים ;
יכולות למידה טובות מאוד ונכונות ללמידה;
ידיעת שפו ת: עברית – על בוריה ;
רצויה ידיעת השפה האנגלית.
דרישות נוספות : יחיד, תושב ישראל, אין הרשעה בעבירה שיש עמה קלון .
בדיקת עברו הפלילי של מועמד בהתאם לסמכות הקבועה בסעיף 170 )ב 1 () 2א(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ ובהתאם לסעיף 5 לתוספת הראשונה בחוק
המידע הפלילי ותקנת השבים, תשע"ט- 2019 , כתנאי להתמנות לתפקיד
הנ"ל.
הערות:
1. *על המועמד להעביר העתק מדוח ביקורת שנכתב ונערך על ידו .
2 . פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל גב' עופרה ברכה, מבקרת העירייה, בטל' 02-6298169 .
3 . יכול והעובד יועסק בחוזה אישי, בהתאם לצרכים עירוניים, מדיניות משאבי אנוש, מכסות מאושרות
ואישור הגורמים הרלוונטיים לפי הצורך.
3. נדרשת נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות.
4. תנאי ההעסקה של העובד שייבחר עשויים להשתנות בשל המעבר למשרה המוכרזת. העובד שייבחר
יוכל להיות מדורג באחד הדירוגים שהוגדרו בתיאור התפקיד בלבד.
5. יודגש, כי מועמד שייבחר במכרז והצהיר על קרבת משפחה, מינויו לתפקיד מותנה בבחינה ואישור
הגורמים המוסמכים.
6. משרה זו מזכה בהשתתפות העירייה באחזקת רכב, ובלבד שהעובד יעמוד בתנאים המזכים השתתפות
באחזקת רכב כמפורט בנוהל 24.0407 .
7. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך
קבלת ההתאמות, חלה על המועמד חובה לציין זאת בתוך השאלון להגשת מועמדות ולצרף אסמכתאות
כמתחייב.
8. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. על מועמד
המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין חלה חובה
למסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה ולצרף אסמכתאות בהתאם.
9. על מנת להוכיח עמידה בדרישות הסף של המכרז, יש לצרף את המסמכים האלה: קורות חיים, תעודות
השכלה, אישורי ניסיון ממקומות עבודה המעידים על הניסיון הרלוונטי וכ ן דוחות ביקורת שנערכו על
ידי המועמד/ת. על אישורי הניסיון לכלול: את מהות ופירוט התפקיד/ים, תאריכי העסקה מלאים והיקף
המשרה. יובהר, כי ככל שהוגדרו דרישות סף נוספות כגון: רישום בפנקס, רישיון מקצועי, רישיון נהיגה,
רישיון רכב, קורסים, הכשרות וכיוצ"ב, יש לצרף אסמכת ה לכל אחת מדרישות הסף כפי שהוגדרו.
10. עבודה נוספת, פרט לעבודה בעיריית ירושלים, מותנית בקבלת אישור כדין .
11 . השתתפות ונטילת חלק בה יערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה
ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת-חירום, התשכ"ז – 1967 .
12. יכול והמועמדים יידרשו לעבור מבדקי מיון.
13 . בכל מקום שבו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה: הזדמנות שווה ניתנת
לאישה ולגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה .
אבקשכם לבדוק אם נמצאים בין עובדי העירייה מועמדים מתאימים למשרה זו ולהמציא לי
את שמותיהם בצרוף בקשותיהם עד יום ראשון, כה חשון, תשפ"ו, 16/11/2025 בשעה
12:00 .
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.
מועמד שלא יצרף את כל המסמכים כנדרש עד לתום מועד הגשת המועמדות, מועמדותו
תיפסל.

The post תואר המשרה: מבקר/ת בכיר/ ה ( תחום הנדסי ) appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

תואר המשרה: מבקר/ת בכיר/ ה ( תחום כספי )

IIA-adm — Tue, 04 Nov 2025 09:27:28 +0000

במינהל הביקורת – באגף לביקורת ובקרת יועצים, פנו יה המשרה הבאה: )מכרז מס' 645/25 )
תואר המשרה: מבקר/ת בכיר/ ה )תחום כספי ( ) 100% משרה– 40 ש"ש (
הדרגה: 41 – 43 ב ד ירוג האקדמאים
מטרת התפקיד:
עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונים בכל הקשור לאגפי העירייה, תאגידיה וכל גוף עירוני
מבוקר בכל תחומי פעילותם, בדגש על נושאים שבתחומים החשבונאיים והכספיים-כלכליים שלהלן: כספים
וחשבונות, תקציב, רכש, גבייה, התקשרויות וכו', בהתאם להנחיות הממונה ו/או מבקר/ת העירייה ;
תחומי אחריו ת:
− עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונה ו/או על ידי מבקר/ת העירייה , בדגש על נושאים
שבתחומים החשבונאיים והכספיים-כלכליים שלהלן: כספים וחשבונות, תקציב, רכש, גבייה, התקשרויות
וכו' ;
− ייעוץ למבקר/ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור לביקורת על הנושאים החשבונאיים והכספיים –
כלכליים, בהתאם להנחיות הממונה.
כפיפות מ ינהלי ת: למנהל/ת אגף לביקורת ובקרת יועצי ם
כפיפות מקצועי ת: למבקר/ת העירייה ו/או למנהל/ת אגף לביקורת ובקרת יועצי ם
מטלות עיקריות:
 עריכת ביקורת על פעולות אגפי העירייה לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבנייה התשכ"ה – 1965 , תאגידים
הכפופים לסמכות הביקורת של מבקר העירייה, מועצה דתית וכל גוף עירוני מבוקר )כהגדרתו בפקודת העיריות( ,
בהתאם לחוקים ולתקנות, להסכמים, לנהלים עירוניים, על פי אמות מידה מקצועיות ולהוראות כלליות רלוונטיות,
ובהתאם להנחיות הממונה;
 ביצוע ביקורת, בדיקות מיוחדות, סקרי סיכונים, ותוכניות עבודה על פי תקנים מקצועיים מקובלים לרבות: עריכת
סקר מוקדם ותוכנית לביקורת, ביצוע בדיקות מבססות ובדיקות ציות, איסוף, ארגון וריכוז נתונים, ותחקורם
באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים ביחידות המבוקרות, תוך קיום פגישות עם עובדי היחידות המבוקרות, ועם
גורמים רלוונטיים אחרים. ריכוז וניתוח הממצאים, הכנת הצעות לתיקון הלקויים וגיבוש המלצות אופרטיביות,
הכנת טיוטת דוח הביקורת, דוח ביקורת, מסמכי עמדה והגשתם לאישור הממונה ;
 סיוע בהפקת דוח הביקורת השנת י ;
 ייעוץ למבקר/ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור לביקורת על הנושאים החשבונאיים, הכספיים –
כלכליים, בהתאם להנחיות הממונה ;
 ייזום הצעות לשיפורים לייעול תהליכי העבודה בכל הקשור לתחומ ים שבאחריותו ;
 ייזום וקיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מוסדות ויחידים הקשורים לתחומי עבודתו ;
 הצגת דוחות הביקורת בפני הגופים המבוקרים, בדיוני מנכ"ל, בדיוני הוועדה לענייני ביקורת והצוות לתיקון
ליקויים;
 ייצוג מבקר העירייה בדיונים וב וועדות השונות כפי שיקבע ;
 ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
עובדי מינהל הביקורת, מחלקות ואגפי העירייה השונים, תאגידים וגופים מבוקרים, עובדים וגורמים
חיצוניים, עפ"י הנושאים שבאחריותו.
דרישות המשרה:
דרישות מקצועיו ת:
רישיון בתוקף לעסוק בראיית חשבון;
ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים האלה: מוניציפלי או בקרה או
ביקורת, רצוי בעבודת ביקורת בתחום הכספים;
ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות בעריכת ביקורת וכתיבת דוח ביקורת * ;
רצויה הסמכה / לימודי תעודה בביקורת או תואר שני עם התמחות בביקורת
פנימית וציבורית ;
רצוי ניסיון בהפקת נתונים ממערכות מידע;
רצויים היכרות וידע בתחקור נתונים;
רצוי ניסיון בביקורת ברשויות מקומיות ;
רצוי ניסיון בעבודה במערכות מינהל גדולות
רצוי ידע בסדרי השלטון והמשפט במדינה והכרת השלטון המקומי ;
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שימוש בתוכנות לניהו ל
משרד בכלל ובתוכנות ה- office בפרט ברמה גבוהה, ניתוח נתונים באמצעות
יישומים שונים ועבודה מול מאגרי מידע;
כישורים ומיומנויו ת: אמינות, מהימנות, דיסקרטיות ונורמה התנהגותית גבוהה ;
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ;
יכולת לעבוד בתנאי לחץ;
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי;
תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ;
יכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות
בסוגיות בתחומי התפקיד ;
יכולת עבודה עם רמות בכירות ;
קפדנות ודיוק בביצוע ועמידה בלוחות זמנים ;
יכולות למידה טובות מאוד ונכונות ללמידה;
ידיעת שפו ת : עברית – על בוריה ;
רצויה ידיעת השפה האנגלית.
דרישות נוספות: יחיד, תושב ישראל, אין הרשעה בעבירה שיש עמה קלון .
בדיקת עברו הפלילי של מועמד בהתאם לסמכות הקבועה בסעיף 170 )ב 1 () 2א(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ ובהתאם לסעיף 5 לתוספת הראשונה בחוק
המידע הפלילי ותקנת השבים, תשע"ט- 2019 , כתנאי להתמנות לתפקיד
הנ"ל.
הערות:
1. *על המועמד להעביר העתק מדוח ביקורת שנכתב ונערך על ידו .
2 . פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל גב' עופרה ברכה, מבקרת העירייה, בטל' 02-6298169 .
3. יכול והעובד יועסק בחוזה אישי, בהתאם לצרכים עירוניים, מדיניות משאבי אנוש, מכסות מאושרות
ואישור הגורמים הרלוונטיים לפי הצורך.
3. נדרשת נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות.
4. תנאי ההעסקה של העובד שייבחר עשויים להשתנות בשל המעבר למשרה המוכרזת. העובד שייבחר
יוכל להיות מדורג באחד הדירוגים שהוגדרו בתיאור התפקיד בלבד.
5. יודגש, כי מועמד שייבחר במכרז והצהיר על קרבת משפחה, מינויו לתפקיד מותנה בבחינה ואישור
הגורמים המוסמכים.
6. משרה זו מזכה בהשתתפות העירייה באחזקת רכב, ובלבד שהעובד יעמוד בתנאים המזכים השתתפות
באחזקת רכב כמפורט בנוהל 24.0407 .
7 . מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך
קבלת ההתאמות, חלה על המועמד חובה לציין זאת בתוך השאלון להגשת מועמדות ולצרף אסמכתאות
כמתחייב.
8. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. על מועמד
המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין חלה חובה
למסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה ולצרף אסמכתאות בהתאם.
9. על מנת להוכיח עמידה בדרישות הסף של המכרז, יש לצרף את המסמכים האלה: קורות חיים, תעודות
השכלה, אישורי ניסיון ממקומות עבודה המעידים על הניסיון הרלוונטי וכ ן דוחות ביקורת שנערכו על
ידי המועמד/ת. על אישורי הניסיון לכלול: את מהות ופירוט התפקיד/ים, תאריכי העסקה מלאים והיקף
המשרה. יובהר, כי ככל שהוגדרו דרישות סף נוספות כגון: רישום בפנקס, רישיון מקצועי, רישיון נהיגה,
רישיון רכב, קורסים, הכשרות וכיוצ"ב, יש לצרף אסמכת ה לכל אחת מדרישות הסף כפי שהוגדרו.
10. עבודה נוספת, פרט לעבודה בעיריית ירושלים, מותנית בקבלת אישור כדין .
11 . השתתפות ונטילת חלק בה יערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה
ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת-חירום, התשכ"ז – 1967 .
12. יכול והמועמדים יידרשו לעבור מבדקי מיון.
13 . בכל מקום שבו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה: הזדמנות שווה ניתנת לאישה
ולגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה.
אבקשכם לבדוק אם נמצאים בין עובדי העירייה מועמדים מתאימים למשרה זו ולהמציא לי
את שמותיהם בצרוף בקשותיהם עד יום ראשון, כה חשון, תשפ"ו, 16/11/2025 בשעה
12:00 .
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.
מועמד שלא יצרף את כל המסמכים כנדרש עד לתום מועד הגשת המועמדות, מועמדותו
תיפסל.

The post תואר המשרה: מבקר/ת בכיר/ ה ( תחום כספי ) appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

תואר המשרה: מבקר/ ת בכיר/ ה (תחום משפטי) ( 100% משר ה– 40 ש"ש )- עיריית ירושלים

IIA-adm — Tue, 04 Nov 2025 09:25:56 +0000

במינהל הביקורת – באגף לביקורת ובקרת יועצים, פנו יה המשרה הבאה: )מכרז מס' 646/25 )
תואר המשרה: מבקר/ ת בכיר/ ה )תחום משפטי( ) 100% משר ה– 40 ש"ש (
הדרגה: 41 – 43 ב ד ירוג האקדמאים
מטרת התפקיד:
עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונים בכל הקשור לאגפי העירייה, תאגידיה וכל גוף עירוני
מבוקר בכל תחומי פעילותם, בדגש על היבטים משפטיים בכל הנושאים המבוקרים.
תחומי אחריו ת:
− עריכת ביקורת בכל נושא שיוטל עליו על ידי הממונה או על ידי מבקר/ת העירייה, בדגש על ההיבטים
המשפטיים בנושאי הביקורת;
− ייעוץ למבקר/ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור להיבטים משפטיים בנושאים המבוקרים וסוגיות
משפטיות אחרות, בהתאם להנחיות הממונה .
כפיפות מ ינהלי ת: למנהל/ת אגף לביקורת ובקרת יועצי ם
כפיפות מקצועי ת: למבקר/ת העירייה ו/או למנהל/ת אגף לביקורת ובקרת יועצי ם
מטלות עיקריות:
 עריכת ביקורת על פעולות אגפי העירייה לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבנייה התשכ"ה – 1965 , תאגידים
הכפופים לסמכות הביקורת של מבקר העירייה, מועצה דתית וכל גוף עירוני מבוקר )כהגדרתו בפקודת העיריות( ,
בהתאם לחוקים ולתקנות, להסכמים, לנהלים עירוניים, על פי אמות מידה מקצועיות ולהוראות כלליות רלוונטיות,
ובהתאם להנחיות הממונה;
 ביצוע ביקורת, בדיקות מיוחדות, סקרי סיכונים, ותוכניות עבודה על פי תקנים מקצועיים מקובלים לרבות: עריכת
סקר מוקדם ותוכנית לביקורת, ביצוע בדיקות מבססות ובדיקות ציות, איסוף, ארגון וריכוז נתונים, ותחקורם
באמצעות כלי ביקורת ממוחשבים ביחידות המבוקרות, תוך קיום פגישות עם עובדי היחידות המבוקרות, ועם
גורמים רלוונטיים אחרים. ריכוז וניתוח הממצאים, הכנת הצעות לתיקון הלקויים וגיבוש המלצות אופרטיביות,
הכנת טיוטת דוח הביקורת, דוח ביקורת, מסמכי עמדה והגשתם לאישור הממונה ;
 סיוע בהפקת דוח הביקורת השנת י ;
 ייעוץ למבקר/ת העירייה ולעובדי הביקורת בכל הקשור לביקורת על הנושאים בתחום המשפט י, בהתאם
להנחיות הממונה ;
 ייזום הצעות לשיפורים לייעול תהליכי העבודה בכל הקשור לתחומ ים שבאחריותו ;
 ייזום וקיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מוסדות ויחידים הקשורים לתחומי עבודתו ;
 הצגת דוחות הביקורת בפני הגופים המבוקרים, בדיוני מנכ"ל, בדיוני הוועדה לענייני ביקורת ובצוות לתיקון
ליקויים;
 ייצוג מבקר העירייה בדיונים וב וועדות השונות כפי ש י יקבע;
 ביצוע מטלות ותפקידים נוספים על פ י קביעת והנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
דרישות מקצועיו ת:
תואר אקדמי במשפטים עם הסמכה בתוקף לעסוק בעריכת דין
ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים האלה: מוניציפלי או בקרה או
ביקורת, רצוי בעבודת ביקורת בתחום המשפטי;
ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות בעריכת ביקורת וכתיבת דוח ביקורת * ;
רצויה הסמכה / לימודי תעודה בביקורת או תואר שנ י עם התמחות בביקורת פנימית
וציבורית ;
רצוי ניסיון בהפקת נתונים ממערכות מידע;
רצויים היכרות וידע בתחקור נתונים;
רצוי ניסיון בביקורת ברשויות מקומיות ;
רצוי יד ע בסדרי השלטון והמשפט במדינה והכרת השלטון המקומי;
רצוי ניסיון בעבודה במערכות מינהל גדולות
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שימוש בתוכנות לניהול
משרד בכלל ובתוכנות ה- office בפרט ברמה גבוהה, ניתוח נתונים באמצעות יישומים
שונים ועבודה מול מאגרי מידע
כישורים ומיומנויו ת: אמינות, מהימנות, דיסקרטיות ונורמה התנהגותית גבוהה;
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
יכולת לעבוד בתנאי לחץ;
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי;
תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ;
יכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות בסוגיות בתחומי התפקיד ;
יכולת עבודה עם רמות בכירות ;
קפדנות ודיוק בביצוע ועמידה בלוחות זמנים ;
יכולות למידה טובות מאוד ונכונות ללמידה;
יישומים שונים ועבודה מול מאגרי מידע;
ידיעת שפו ת: עברית – על בוריה ;
רצויה ידיעת השפה האנגלית.
דרישות נוספות: יחיד, תושב ישראל, אין הרשעה בעבירה שיש עמה קלון .
בדיקת עברו הפלילי של מועמד בהתאם לסמכות הקבועה בסעיף 170 )ב 1 () 2א(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ ובהתאם לסעיף 5 לתוספת הראשונה בחוק
המידע הפלילי ותקנת השבים, תשע"ט- 2019 , כתנאי להתמנות לתפקיד
הנ"ל.
הערות:
1. *על המועמד להעביר העתק מדוח ביקורת שנכתב ונערך על ידו .
2 . פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל גב' עופרה ברכה, מבקרת העירייה, בטל' 02-6298169 .
3. יכול והעובד יועסק בחוזה אישי, בהתאם לצרכים עירוניים, מדיניות משאבי אנוש, מכסות מאושרות
ואישור הגורמים הרלוונטיים לפי הצורך.
4. נדרשת נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות.
5. תנאי ההעסקה של העובד שייבחר עשויים להשתנות בשל המעבר למשרה המוכרזת. העובד שייבחר
יוכל להיות מדורג באחד הדירוגים שהוגדרו בתיאור התפקיד בלבד.
6. יודגש, כי מועמד שייבחר במכרז והצהיר על קרבת משפחה, מינויו לתפקיד מותנה בבחינה ואישור
הגורמים המוסמכים.
7. משרה זו מזכה בהשתתפות העירייה באחזקת רכב, ובלבד שהעובד יעמוד בתנאים המזכים השתתפות
באחזקת רכב כמפורט בנוהל 24.0407 .
8 . מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
לצורך קבלת ההתאמות, חלה על המועמד חובה לציין זאת בתוך השאלון להגשת מועמדות ולצרף
אסמכתאות כמתחייב.
9. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
על מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח
הדין חלה חובה למסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה ולצרף אסמכתאות בהתאם.
10. על מנת להוכיח עמידה בדרישות הסף של המכרז, יש לצרף את המסמכים האלה: קורות חיים,
תעודות השכלה, אישורי ניסיון ממקומות עבודה המעידים על הניסיון הרלוונטי וכן דוחות ביקורת
שנערכו על ידי המועמד/ת. על אישורי הניסיון לכלול: את מהות ופירוט התפקיד/ים, תאריכי העסקה
מלאים והיקף המשרה. יובהר, כי ככל שהוגדרו דרישות סף נוספות כגון: רישום בפנקס, רישיון
מקצועי, רישיון נהיגה, רישיון רכב, קורסים, הכשרות וכיו צ"ב, יש לצרף אסמכתה לכל אחת מדרישות
הסף כפי שהוגדרו.
11. עבודה נוספת, פרט לעבודה בעיריית ירושלים, מותנית בקבלת אישור כדין .
12 . השתתפות ונטילת חלק ב היערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת
העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת-חירום, התשכ" ז- 1967 .
13. יכול והמועמדים יידרשו לעבור מבדקי מיון.
14 . בכל מקום שבו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה: הזדמנות שווה ניתנת
לאישה ולגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודד על אותה משרה .
אבקשכם לבדוק אם נמצאים בין עובדי העירייה מועמדים מתאימים למשרה זו ולהמציא לי
את שמותיהם בצרוף בקשותיהם עד יום ראשון, כה חשון, תשפ"ו, 16/11/2025 בשעה
12:00 .
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.
מועמד שלא יצרף את כל המסמכים כנדרש עד לתום מועד הגשת המועמדות, מועמדותו
תיפסל.

The post תואר המשרה: מבקר/ ת בכיר/ ה (תחום משפטי) ( 100% משר ה– 40 ש"ש )- עיריית ירושלים appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

מחלקת ביקורת מערכות מידע בבנק דיסקונט מגייסת מנהל/ת פרוייקטים לביקורת מערכות מידע – מומחי טכנולוגיה

IIA-adm — Sun, 31 Aug 2025 06:48:44 +0000

מה אנחנו מחפשים?
מומחי טכנולוגיה מעולמות תשתיות/תקשורת/יישומים רצוי עם התמחות בעולמות הענן/טרנספורמציה דיגיטלית/חדשנות ובינה מלאכותית (AI), להובלת וביצוע ביקורות מערכות מידע בארגון פיננסי מוביל.

מי מתאים?
מי שבידיהם ידע ונסיון רחבים, רצוי מעשי, באחד מהתחומים שצויינו מעלה.
מי שיודעים להעביר מסר, לכתוב ולהציג.
מי שיודעים להסתכל בצורה מערכתית, לנתח, לזהות פערים וכשלים, ולחשוב באופן יצירתי על צרכים עתידיים תוך התאמה למגמות דיגיטליות וחדשנות משבשת.
מי שמחפשים תפקיד מרתק ומאתגר, ורוצים להשפיע.

איש קשר: [email protected]

להגשת מועמדות באתר הבנק לחצו כאן

The post מחלקת ביקורת מערכות מידע בבנק דיסקונט מגייסת מנהל/ת פרוייקטים לביקורת מערכות מידע – מומחי טכנולוגיה appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

דרוש/ה מבקר/ת מתחיל/ה לתחום הביקורת הפנימית והחקירתית- מונרוב ושות' – ביקורת חקירתית, ביקורת פנימית, ניהול סיכונים ואבטחת מידע וסייבר

IIA-adm — Thu, 17 Jul 2025 07:13:16 +0000

מחלקת הביקורת הפנימית שלנו מתרחבת ואנו מחפשים יועצים ומבקרים פנימיים מתחילים ללא ניסיון.

אם הנכם בעלי מוטיבציה גבוהה ורצון להצליח, שאיפה למצוינות, יכולת עבודה בצוות ויכולת ביטוי גבוהה, מחפשים עבודה בסביבה דינאמית ומעניינת במיוחד, מקום בו תוכלו לצמוח, ללמוד ולהביא לידי ביטוי את יכולותיכם, מקומכם איתנו!

דרישות:

השכלה אקדמאית

יתרון לבעלי תואר ראשון בכלכלה, תעשייה וניהול, משפטים, חשבונאות (לאחר בחינות מועצה).

כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה

זמינות למשרה מלאה

המשרה הינה היברידית בתנאים טובים למתאימים.

אפשרות להתמחות מיידית בראיית חשבון.

משרדנו ממוקם לרכת ישראל, הרק"ל ונתיבי איילון

מוזמנים לשלוח קורות חיים לדוא”ל [email protected]

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

The post דרוש/ה מבקר/ת מתחיל/ה לתחום הביקורת הפנימית והחקירתית- מונרוב ושות' – ביקורת חקירתית, ביקורת פנימית, ניהול סיכונים ואבטחת מידע וסייבר appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.

דרוש/ה סטודנט/ית- ביקורת פנימית – משרד העלייה והקליטה

IIA-adm — Wed, 25 Jun 2025 16:17:08 +0000

תיאור התפקיד

סיוע למבקר הפנימי במעקב אחר תיקון ליקויים בדוחות הביקורת הפנימית.
סיוע למבקר הפנימי במעקב אחר תיקון ליקויים בדוחות מבקר המדינה.
סיוע למבקר הפנימי ולעובדות האגף באיסוף נתונים לצורך ביצוע ביקורות פנימיות.
סיוע בטיפול בפניות על פי חוק חופש המידע, עבודה במערכת לניהול פניות חופש המידע.
סיוע למבקר הפנימי בביצוע ביקורות\ביקורי פתע במרחבים ובסניפי המשרד ברחבי הארץ.
סיוע למבקר הפנימי באדמיניסטרציה באגף.

דרישות התפקיד

השכלה:
סטודנט/ית הלומד/ת במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסדות להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף, או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית. סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.

דרישות נוספות ורצויות:
•   ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם
•   שליטה בשפה הרוסית – יתרון
•   יכולות ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
•   יכולת ארגון ולמידה גבוה
•   אוריינטציה דיגיטלית
•   בעל/ת מוטיבציה ותודעת שירות גבוהה

היקף המשרה

מתכונת העסקה: עבודה בימים א'-ה' בהיקף של שעות סטודנט, בין 96 ל-120 שעות בחודש.
מקום העבודה : ירושלים
משך העסקה מרבי: משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים). מובהר כי משך ההעסקה בפועל יהיה על-פי צורכי המשרד.

פרטים להגשת מועמדות

מועמדים אשר רואים עצמם מתאימים למשרה מוזמנים להגיש מועמדות לאגף משאבי אנוש, במייל [email protected] בצירוף מס' מודעה 6818 וזאת עד ליום 01/07/2025 מועמדויות שיוגשו לאחר מועד זה לא יענו.
יש לציין בנדון המייל את מס' המודעה, כאמור לעיל.
למען הסר ספק, מועמד/ת אשר לא יצרף/תצרף את המסמכים הנדרשים ו/ או לא יצרף/תצרף מס' המודעה, מועמדותו/ה לא תיבחן.

הערות

תואר המשרה: סטודנט/ית
מס' מודעה: 6818
מועד תחילת עבודה: מיידי
מקום העבודה: ירושלים

לפרסום המלא לחצו כאן

The post דרוש/ה סטודנט/ית- ביקורת פנימית – משרד העלייה והקליטה appeared first on IIA ישראל - לשכת המבקרים הפנימיים בישראל.